コンプライアンスポリシー

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概要

合同会社O.S.C.(以下、当社という)は、社会的責任を果たしつつ継続的な発展を目指し、役員・従業員の一人ひとりが高い倫理観をもって、法令や社会規範を遵守し、誠実な企業活動を行なうことを誓約し、ここにコンプライアンス・ポリシーを表明します。

法令及び社会規範の遵守

1.法令及び社会規範を遵守して、公正な取引を行います。
2.社会の一員としてルールを守った行動をします。
3.円滑な意見交換に基づき、公正な社内意思決定を行います。
4.一人ひとりが業務を誠実に履行し、不正な行為を行いません。

個人情報の取得・利用・保護管理

1.個人情報をご提供いただく際は、利用目的を明示し、適切な方法で取得します。
2.業務を通じて取得した情報は、関連する法令を遵守し、厳重に管理します。
3.高度な情報セキュリテイ環境を構築し、安全な通信環境を提供します。
4.個人情報の保護について規定する法令を厳正に遵守します。

情報の取り扱い

1.個人情報に関して本人からの情報開示、訂正または削除を求められた際は、速やかにこれに応じます。
2.個人情報の取扱いに関する苦情・相談には、誠意をもって対応します。
3.会社の情報を適正に取扱い、保存すべき情報を適正に管理し、必要な時に開示できる状態を保ちます。
4.情報の開示に際し、虚偽の報告を行いません。

お客さま

1.お客さまが満足するご提案をし、信頼向上に努めます。
2.お客さまファーストの姿勢で、工事等お取引に際しては十分な説明を行います。
3.お客さまの声を大切に受け止め、今後の提案に活かしていきます。
4.お客さまの満足とともに、当社の発展に努めます。

取引先さま

1.健全な競争を行い、取引に関する法令を遵守します。
2.取引先さまとは公正かつ自由な関係を維持し、不当な要求を行いません。
3.暴力団や総会屋などの反社会的勢力とは取引を行いません。

管理体制

1.コンプライアンス体制は、役員・従業員全員に周知徹底するとともに、継続的に見直し・改善を行います。
2.労働関連の法律を守り、誠実な企業風土の構築を目指します。
3.各種ハラスメント行為の予防に努め、モラルの高い労働環境の維持に努めます。
4.従業員一人ひとりの個性を尊重し、働くことが楽しい環境を作ります。